Новости

Все новости
29.11.2017
28 ноября в Министерстве здравоохранения РФ состоялась встреча представителей СтАР с помощником Министра Флеком В.О.
28 ноября 2017 года в Министерстве здравоохранения Российской Федерации состоялась встреча с Помощником Министра, Заслуженным работником здравоохранения РФ, д.м.н., профессором Флеком Виталием...
20.11.2017
"Десант" калужских стоматологов принял участие в трех мероприятиях международного уровня
16-17 ноября "десант" калужских стоматологов принял участие в трех мероприятиях международного уровня:  - XIII международный имплантологический симпозиум "Implantology 2017"...
20.11.2017
16-17 декабря. Семинар «Современная стоматология без рисков и угроз. Проверки»
16-17 декабря на базе ГАУЗ КО "Калужская областная стоматологическая поликлиника" состоится образовательный семинар на тему «Современная стоматология без рисков и угроз» (II...

3- 4 ДЕКАБРЯ СОСТОЯЛСЯ ТРЕНИНГ-СЕМИНАР

05.12.2016

3-4 декабря 2016 года, состоялся тренинг-семинар под руководством А.Б. Бичуна "Приобретение навыков для более эффективной (с точки зрения создания доверия) коммуникации с пациентом, сотрудником, коллегой. Основы НЛП и разговорного Эриксоновского гипноза. Элементы саморегуляции и управления эмоциями." На семинаре вспоминали, что было на прошлых занятиях, обсудили что получается, что не очень. Вспоминали пресуппозиции, находили выход из тупиковых ситуаций или оптимальное решение, а так же вспомнили ассоциации/диссоциации.
 
Разобрали трехпозиционное описание действительности. Что  такое каждая из этих позиций, что она дает и учились переходить из одной позиции в другую, совмещать и удерживать каждую позицию восприятия по желанию. Разрабатывали технику разрешения конфликтов через трехпозиционное описание.

Учились изменять прошлый негативный опыт, на то, что позволяет стать успешнее. А.Б. Бичун рассказывал о профилактике профессионального выгорания, о трех позициях по отношению к деньгам, привлечение денежного потока.

Занимались разрешением конфликтов и споров при помощи НЛУ:

связь с мотивацией;

связь со здоровьем;

связь с достижением цели.

Подстройка к другому человеку по НЛУ;

Определение степени мотивированности по НЛУ;

Поднятие уровня мотивированности по НЛУ;

НЛУ для достижения цели собственной, отдела, клиники в целом.

Получили понятие о нейрологических уровнях для успешной мотивации клиента, понятие конфликта внутренних интересов, харизматичность и ее физиология. Разобрали, откуда берутся внутренние конфликты, как эффективно отвечать на возражения. А также, что  такое рефреминг, технология как быть оптимистом, технологию быстрой эмоциональной помощи другому человеку. Как все это быстро помогает восстанавливать себя и другого, в сложной эмоциональной ситуации, и как быстро помогает достигать оптимального рабочего состояния.

Развивали умение быть осознаваемым и не осознаваемым оптимистом.

Работали со страхом пациента для врачей, ассистентов, администраторов, с использованием косвенных внушений и изменения субмодального описания.

Учились использовать Милтон модель речи, учились помогать подсознанию находить путь к достижению сложных целей.

Начали рассматривать основы Эриксоновской речи и технологию косвенных внушений.

Вернуться назад

Другие новости

наверх

Карта сайта